В различных культурах мира путь к счастью состоит, соответственно, из разных условий и правил. Прогресс в виде массовой культуры даже подбросил свою подсказку, при которой "счастье - это теплый пистолет". И только возвращение к истокам, которое происходит в книгах этого обзора, сможет помочь каждому стать лидером, найти собственную дорогу к счастью и не сбиться с пути.
Джон К. Максвелл. Пять уровней лидерства. - М .: Фабула, 2018
Эта книга, как нельзя лучше подходит в качестве стильного и полезного подарка. Ее автор убежден, что лидерство - это не карьера и не продвижение себя. Лидерство - это продвижение своей команды. Можно быть лидером, не обладая любой властью, и занимать высокую должность, не являясь при этом лидером. Однако если вы достигнете высокого уровня лидерства, блестящая карьера вам обеспечена. Также автор считает, что можно поставить знак равенства между понятиями "лидерство" и "влияние". Чем большее влияние человек имеет окружающих, тем выше его уровень лидерства. Понятие «лидерство» связано не только с профессиональной деятельностью. Вы можете быть лидером в кругу родственников, соседей и друзей, и это вовсе не означает, что эти люди будут постоянно что-то делать под вашим руководством. Особую ценность книге придают практические рекомендации по переходу на новый уровень и тесты для определения своего текущего уровня лидерства.
Эктор Гарсия, Франсеск Миральес. Икиґаи. Японские секреты долгой и счастливой жизни. - М .: Виват, 2018
Замысел этой книги о счастье возник в ее авторов во время дружеской беседы. "Какой-то момент в разговоре всплыло загадочное слово икиґаи. - вспоминают они. - Это японский термин, который примерно переводится как" счастье быть всегда занятым "или" ощущение собственного предназначения ". Он связан с Логотерапия, но получается чуть дальше за ее пределы . Икиґаи, судя по всему, является одной из причин, объясняющих чрезвычайную продолжительность жизни японцев ". И в течение книги-беседы мы узнаем об основных правилах и законы счастливого долголетия. "Ты хочешь прожить сто лет, только если у тебя будет дело", - открывает книгу японская пословица, и почти все этим сказано, если речь об индивидуальном путь к овладению мудрости жизни. В принципе, ничего нового, но все вместе - большая инновация для того, забывают об истинном предназначении человека. Заботиться о дружбе, питаться легкой пищей, хорошо отдыхать и выполнять несложные упражнения - это часть формулы здоровья, но в центре этой радости жизни, что позволяет даже в преклонном возрасте восторженно встречать каждый восход солнца, как считают авторы книги и состоит собственный икиґаи каждого.
Сьюзен Фовлер. Нацелены на результат. Что на самом деле мотивирует людей. - М .: Наш Формат, 2018
Автор этой книги убежден, что традиционная система мотивирования работников не работает. То есть система наград и наказаний может давать только временные результаты, вместо этого нужно нечто большее, чтобы зарядить работников положительной энергией и настроить на стабильную работу и лучшие результаты. Действительно, почему мотивация деньгами не дает желаемого результата? Почему ценности компании не становятся ценностями для работника? И как можно научиться мотивировать? "Конкуренция и соревнования - не лучший способ привлечь подчиненных к добросовестному труду, - убеждают нас в этой книге. - Стоит понять: несмотря на практическую пользу денег и неизменное стремление людей зарабатывать больше, денежные вознаграждения далеки от реальных причин привязанности работников к работе". Далее автор определяет главные мотивационные ориентиры, которые помогут найти действенные и одновременно справедливы пути для эффективной работы и создать среду, которая будет способствовать раскрытию потенциала любой команды.
Майк Викинг. Маленькая книга Люке. - М .: Клуб Семейного Досуга, 2018
Автор этой книги работает в Институте исследования счастья в Копенгагене, но вопросы, на которые он пытается дать ответ, на самом деле интересуют почти каждую человека в этом мире. Итак, что такое счастье? С разделов книги названием "Деньги", "Здоровье", "Доброта", "Доверие" понемногу складывается мозаика этого причудливого явления, но наиболее интересные "живые" рассказы автора о его поиски. Ведь где бы он ни был, везде стремится понять, что такое счастье, благополучие, удовлетворение жизнью. "Итак, каков общий знаменатель для счастливых людей на планете - спрашивает автор перед тем, как ответить на все вопросы о счастье. - Чего мы научимся, если внимательно посмотрим на самые счастливые страны мира Что мы можем сделать, чтобы самим чувствовать себя счастливее? это вопросы, на которые дает ответы, собственно, эта книга: здесь раскрываются секреты счастливых народов и взгляды на добро, которое существует в мире. Поэтому давай вместе на поиски сокровищ! "
Сергей Биденко, Ирина Золотаревич. Книга юного предпринимателя. - М .: Основа, 2017
Эта книга-бестселлер - для реальных шагов в деле приумножения своих средств, а также для подростка! Она содержит 9 детальных планов для открытия собственного дела. Каждая идея максимально подробно описана и спланирована. Таким образом, этот настоящий подарок, который поможет подростку: придумать и воплотить в жизнь свою бизнес-идею; организовать свою работу и работу команды; найти общий язык с партнерами, заказчиками, клиентами отслеживать доходы и расходы; найти взрослого помощника или наставника; понять, как устроен бизнес; заработать свои первые деньги. Ведь ничто не вдохновляет тинейджера так, как заниматься тем, что действительно приносит удовольствие! "Многие люди считают, что бизнес-идею может придумать только тот, кто наделен уникально богатой фантазией, - напоминают авторы. - Другие считают, что бизнес-идея приходит случайно, буквально, как сосулька сваливается на голову прохожему, который ничего не подозревает . Третьи пассивно ожидают озарение и рискуют прождать всю жизнь ... Правда заключается в том, что бизнес-идея (как и любой конструктивный замысел) приходит в голову тому, кто постоянно ее ищет и наблюдает окружающую жизнь ".
Читайте самые важные и интересные новости в нашем Telegram
Подписывайтесь на нашу рассылку
Действительно, почему мотивация деньгами не дает желаемого результата?Почему ценности компании не становятся ценностями для работника?
И как можно научиться мотивировать?
Итак, что такое счастье?
Чего мы научимся, если внимательно посмотрим на самые счастливые страны мира Что мы можем сделать, чтобы самим чувствовать себя счастливее?